Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen.
Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Entwickler (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem Gespür für Qualität und schlanke Prozesse.
In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:
Aktives Mitglied des Wertpapier-Backoffice-Teams
Aktive Teilnahme und Freude an den agilen Events des Teams
Unterstützung bei der Findung und Gestaltung von Lösungen, z. B. im Rahmen von Analysen/Konzepten und Backlog-Refinement
Umsetzung (Programmierung, Integration, Testing, Rollout) von Kundenanforderungen in Avaloq für Corporate Actions, Wertpapierabstimmung, Abwicklung
Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und in Zusammenarbeit mit dem QA-Team
Erstellung und Pflege von Eigenentwicklungen und Schnittstellen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Anpassung des Produkts an die Bedürfnisse der Nutzer
Ihr Profil Kenntnisse und Erfahrung als Avaloq Core Banking Entwickler und/oder Avaloq Business Analyst mit starker Parametrierungserfahrung
Vorzugsweise Erfahrung in einem oder mehreren der Bereiche Abwicklung, Corporate Actions, Abstimmung
Fliessend in Englisch oder Deutsch
Gute Programmierkenntnisse in Avaloq Script, PL/SQL
Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, DevOps, Kanban), SAFe-Zertifizierung von Vorteil
Gute Kommunikationsfähigkeiten, belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz
Affinität für konzeptionelle Arbeit (Analyse, lösungsorientiertes Denken)
Systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in Produktlösungen umzusetzen
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigen können.
Benefits bei der LGT A great place to work - a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.
Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle
Sabbaticals
Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
Optionen für bezahlten Sonderurlaub
Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
Subventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"
Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
Co-Investments bei der LGT
Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
Pensionsplan mit individuellen Optionen
Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme
Bewegungs- und Sportprogramme
Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten
Umkleideräume mit Duschen
Ruheräume
Gemeinsam wachsen Interne Kurse
Externe Kurse an der Liechtenstein Academy
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Coaching- und Mentoring-Programme
Internationale Einsätze
Intrapreneurship-Programme
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Kontakt Diane Neff HR Recruiter LGT Gruppe Holding AG +423 (235) 2248
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