Professionnels de la santé, venez développer votre expertise en obésité !
Nous sommes un centre hospitalier public qui offre des soins complets dans tous les domaines spécialisés de la médecine moderne.
Notre équipe compte environ 2200 collaborateurs actifs dans près de 40 professions différentes.
Le Centre hospitalier est situé à proximité d'une gare et dispose d'une crèche d'entreprise.
Vous serez en charge de planifier et coordonner autonomement les consultations avec les patients.
Vous assurerez un suivi sûr, adapté et personnalisé des patients.
Vous travaillerez en collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle active.
Vous réaliserez des prises de sang, des injections, des changements de pansements, etc.
Vous rédigerez et envoyez des rapports.
Vous documenterez et ferez facturer les traitements effectués.
Vous devrez avoir une formation d'assistant(e) médical(e) (CFC) terminée.
Vous devez posséder l'autonomie, le sens aigu des responsabilités et exigences élevées en matière de qualité de travail.
Vous devez être organisé et consciencieux dans votre méthode de travail.
Vous devrez avoir un esprit d'équipe, être flexible et résister au stress.
Langue maternelle française ou allemande (écrite et parlée) avec des connaissances de l'autre langue.
Vous bénéficierez d'un travail utile pour la satisfaction des patients, d'horaire de travail réguliers sans travail nocturne ni le week-end.
Vous intégrerez une équipe motivée composée de soignants, d'assistants médicaux et de secrétaires.
Vous bénéficierez également d'offres de formation continue internes et externes, ainsi que d'une politique du personnel favorable à la famille.
Compétences requises
* Formation d'assistant(e) médical(e) (CFC) terminée.
* Autonomie, sens aigu des responsabilités et exigences élevées en matière de qualité de travail.
* Méthode de travail organisée et consciencieuse.
* Esprit d'équipe, flexibilité, résistance au stress.
Avantages
* Travail utile pour la satisfaction des patients.
* Horaire de travail réguliers sans travail nocturne ni le week-end.
* Intégration dans une équipe motivée.
* Offres de formation continue internes et externes.
* Politique du personnel favorable à la famille.