Dein Talent hätten wir gerne. Deine Erfahrungen und dein Wissen auch. Und deine Leidenschaft etwas zu bewegen. Das allein zählt und nicht Geschlecht oder sexuelle Orientierung, Alter, Herkunft, Religion oder eine Behinderung. Dafür stehen wir und das (a) im Stellentitel.In diesem spannenden JobGelingt dir eine professionelle und lebensweltorientierte Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Rahmen eines personenzentrierten Ansatzes und unter Einbezug der AngehörigenSetzt du den Pflegeprozesses um, beobachtest und erkennst du den pflegerischen BedarfFührst du selbständig medizinaltechnische Verrichtungen und diagnostisch-therapeutischen Massnahmen in stabilen Pflegesituationen durchBegleitest du ärztliche Visiten und nimmst ärztliche Verordnungen entgegen, die du in stabilen Pflegesituationen ausführstGestaltest du einen reibungslosen TagesablaufErfasst du Leistungen und Material im zugeteilten BereichBegleitest du Lernende in LernsituationenWas du mitbringstAbgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Fachperson Betreuung EFZ mit BehandlungspflegekursErfahrung in der LangzeitpflegeBelastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Initiative und EngagementGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseDas darfst du bei uns erwartenDie Möglichkeit, sich im Rahmen des Skill-Grade-Mix einzubringen und Verantwortung zu übernehmenUmfassende und kompetente Einführung in ein vielseitiges und interessantes TätigkeitsfeldDein Arbeitsplatz ist nur gerade fünf Minuten vom Bahnhof entferntEinen fairen und marktkonformen Lohn sowie zeitliche Zuschläge für Wochenend- und AbenddiensteKeinen NachtdienstZusätzliche Entschädigung pro geteilten DienstUmkleidezeit ist in der Arbeitszeit enthaltenWir übernehmen 60% der Beiträge in deine Pensionskasse und die Kosten für die Krankentaggeldversicherung übernehmen wir ganzHöhere Sparbeiträge in der PK bei Teilzeitarbeit, da der Koordinationsabzug angepasst ist100% Lohnfortzahlung während 16, statt 14 Wochen beim Mutterschaftsurlaub und 100 % Lohnfortzahlung während 10 Tagen beim Vaterschaftsurlaub (anstelle von 80%)25 Tage Ferien für alle, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr und 35 Tage ab dem 60-igstenDienstaltersgeschenk ab 5 Dienstjahrenunbezahlter Urlaub (soweit betrieblich möglich), bis 1 Monat ohne FerienkürzungUnterstützung im Erwerb von neuen beruflichen Kompetenzen und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten (90% der Kosten, 100% der Arbeitszeit)Weitere Benefits wie Gratis Mineralwasser und Äpfel am Arbeitsplatz, 20% Rabatt bei einem privaten Restaurantbesuch, sehr günstiges Tagesmenue, Gesundheitsförderung (Bike-to-Work-Event, Offerierte Sportaktivitäten), 20% Rabatt in der Apotheke, 10% beim Besuch des Coiffeurs, Zugang zu verschiedenen Plattformen, bei welchen du Vergünstigungen aus den Bereichen Shopping, Lifestyle und Anderes erhältstGeburtstags- und Weihnachtsgeschenk und immer mal wieder eine Überraschung zwischendurchEs werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt!Vielleicht ist der «Bewerben-Button» ja dein (und unser!) Schlüssel ins Glück? Wir freuen uns auf jeden Fall, deine Unterlagen zu studieren. Ein Motivationsschreiben ist nicht nötig, deine Leidenschaft und dein Interesse für die Pflege hingegen schon.Hast du noch Fragen? Natascha Bosshard, Stv. Leitung Pflege und Betreuung, gibt dir gerne Auskunft unter jidaf5d876je jit0938je jiy25je