Überblick
Unser Kunde ist ein führender Schweizer Industriekonzern mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Lebensmittelproduktion und -verarbeitung. Als Teil eines grossen nationalen Industrieverbunds spielt das Unternehmen eine wichtige Rolle in der Versorgung des Schweizer und internationalen Marktes. Die Produktionsumgebung ist modern, technisch anspruchsvoll und stark strukturiert.
Ihre Aufgabe
Sie planen, koordinieren und optimieren präventive und korrigierende Instandhaltungsarbeiten in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Technik.
Ihre Hauptaufgaben
* Planung von vorbeugenden und ausserordentlichen Wartungsarbeiten
* Koordination interner Teams und externer Dienstleister
* Organisation der Einsätze und Verwaltung technischer Ressourcen
* Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen und technischer Dokumentation
* Reduktion von Anlagenstillständen durch optimierte Wartungsplanung
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der präventiven Wartungspläne
* Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Integration der Wartung in die Einsatzplanung
* Erstellung und Nachverfolgung von KPIs
* Mitarbeit an Prozessen, technischen Standards und Dokumentation
* Unterstützung der Hotline bei ungeplanten Stillständen
Ihr Profil
* 1–3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
* Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker/in, Automatiker/in, Elektriker/in, Mechaniker/in oder gleichwertig
* Eidg. Fachausweis als Instandhaltungsfachmann/-frau von Vorteil
* Gute Kenntnisse in der industriellen Instandhaltung
* Erfahrung mit SAP PM und MS Office
* Deutsch fliessend, Französisch gute Kenntnisse
* Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Belastbar und fähig, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen
* Kommunikationsstark und teamorientiert
Kontext
Das Profil richtet sich an Kandidat*innen aus einem industriellen Produktionsumfeld. Erfahrung im agroalimentären Bereich oder in verwandten Industrien ist von Vorteil.
Was geboten wird
* Unbefristete Stelle in einem stabilen Schweizer Industrieunternehmen
* Moderne technische Infrastruktur
* Landes-GAV
* Attraktive Sozialleistungen und Pensionskasse
* Mitarbeitervorteile (Verpflegung, Weiterbildung, Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen)
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