In Kurze
Leiter HR fur KMU''s
Kompetenzen
1. Fundierte Erfahrung als Leiter HR Projekte sowie Leiter HR in KMU''s:
2. Erstellung und Integration eines neuen Personalreglements und von Arbeitszeit, Ferien und Treuepramienmodellen
3. Projektleitung Ausarbeitung von Uberstunden / Uberzeitabbauplanen
4. Beratung von Fuhrungskraften und Mitarbeitenden in Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, etc.
5. Durchfuhrung von Mitarbeiterinformationsveranstaltungen
6. Gesamtverantwortung fur > 500 Mitarbeiter im operativen und strategischen Personalmanagement
7. Change Management Projekte, Kostenoptimierung, Coaching u.v.m.
Ausbildung:
1. HR Fachmann mit eidg. Fachausweis
2. Work abroad
3. Management Coaching und Kompetenzmanagement
4. Hochschulmanagement Fuhrungskrafte an Hochschulen
5. Personalentwicklung, Profiling & Coaching, Kommunikation in der Fuhrung
6. Eidg. Fahigkeitszeugnis (EFZ) als Chemielaborant, Fachrichtung chemisch physikalische Analytik
7. HR Fuhrungs, Dozenten und Expertentatigkeiten
IT Kenntnisse:
1. MS System
2. MS Office
3. User Support
Sprachen:
1. Deutsch (Muttersprache)
2. Englisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift)
3. Franzosisch (mittlere Kenntnisse)
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