Strong bArbeiten, /b wo die bSchweiz /b einkauft /strong pBei Coop City kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams helfen Sie genau dabei. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und seien Sie Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p strongVerkäufer:in Food to go /strongpZürich | 8 - 20 Std./Woche | unbefristet /p strongbStellenantritt /b /strong pnach Vereinbarung /p strongbFachrichtung /b /strong pVerkauf Food /p strongWichtige Info /strong p pBei dieser Bewerbung wird kein Motivationsschreiben verlangt /p /p strongbArbeitsort /b /strong p Coop City br Bahnhofstrasse 57 br 8001 Zürich /p p strongbAufgaben /b /strong pulliBeratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da. /liliGewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment. /liliDiese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung. /liliWenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt. /li /ul /p /p p strongbAnforderungen /b /strong pulliAbgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung. /liliSie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser. /liliIhr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich. /liliEinsatzzeiten? Da sind Sie flexibel. /liliKonzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie. /liliAm liebsten arbeiten Sie mit Menschen. In Ihrem Team – und genauso gern mit der Kundschaft. /li /ul /p /p strongbWas wir bieten /b /strongullistrongVergünstigung: /strong Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /lilistrongAnstellungsbedingungen: /strong Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /lilistrongArbeitszeit: /strong 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle /lilistrongWeiterbildung: /strong Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /lilistrongNachhaltigkeit: /strong Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten /lilistrongKommunikation: /strong interne App für Mitarbeitende /lilistrongGesundheit: /strong Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote /li /ul strongbDeine Ansprechperson /b /strong pder Coop Genossenschaft /p pbSinduja Kugasothy /bbrHR Marketing /p