Du willst Verantwortung übernehmen und die Zukunft unserer Windows-Server-Services aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die als Fachteamleiter & Lead Engineer Windows Server unser Fachkader verstärkt. Dich erwartet ein engagiertes Fachteam mit 7 Mitarbeitenden. Gemeinsam sorgen wir für stabile, sichere und innovative Lösungen für unsere Kunden.
Für unseren Standort am Zürich-Flughafen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachteamleiter & Lead Engineer Windows Server.
Deine Rolle
Als Fachteamleiter Windows Server:
* Du führst unser Fachteam fachlich und entwickelst Standards und Methoden kontinuierlich weiter.
* Du verantwortest Organisation und Delivery, steuerst Ressourcen und sorgst für klare AKV entlang der Service-Lifecycles.
* Du bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Peer-Teams und förderst gute Zusammenarbeit über die ganze Organisation.
* Du planst die Kompetenzentwicklung im Team (Mentoring, Coaching) und arbeitest eng mit dem Linienkader zusammen.
Als Lead Engineer Windows Server
* Zusammen mit Lead Architekten und Service Ownern bist du massgeblich für den Erfolg unserer IT-Services zuständig.
* Zusammen mit deinem Fachteam realisierst und automatisierst du unsere Windows-Server-Services.
* Du stellst die Implementierung und Betriebsfähigkeit sicher und wählst dazu passende Tools.
* Du sorgst für die Einhaltung von Compliance-, Security- und Architekturvorgaben.
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung (FH/HF).
* Mehrjährige Erfahrung in Konzeption und Implementation von Windows-Server-Architekturen.
* Know-how in Automatisierung, Scripting und modernen Deployment-Methoden.
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Leadership-Kompetenz.
* Freude an Verantwortung und strategischer Mitgestaltung.
Deine Benefits
* Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum möglich
* Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
* 41 h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
* Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
* Förderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
* Kostenloses SBB-Halbtax-Abo für alle Mitarbeitenden
Bei uns pflegen wir eine offene Du-Kultur – fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.
Kontakt
Sereina Alther
Recruiterin Human Resources
Telefon: +41 58 660 31 13
Für diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank für das Verständnis und die Berücksichtigung.
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