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Konditor (m/ w/ d) als anlagenführer in

Buchs (Aarau)
Delica AG, Migros Industrie
Konditor
Inserat online seit: 30 Dezember
Beschreibung

Du bist Konditor/in und liebst feines Handwerk? Bring dein Gespür für Temperieren, Struktur und Geschmack in unsere Schokoladenproduktion: Übernimm Verantwortung für eine Linie, arbeite in verlässlichen Schichten und erlebe echten Stolz auf ein Schweizer Kultprodukt. Bei uns wächst du weiter — fachlich, persönlich und im Migros Universum.

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Delica AG

Delica AG Buchs

Bresteneggstrasse 4

5033 Buchs AG


Wichtige Hinweise


Einzigartig ob mit oder ohne Motivationsschreiben & Foto. Spare Zeit & geniesse unsere Schokolade

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.


Was du bewegst


Kernaufgabe

Du übernimmst die Linienführung und stellst Maschinen für die Schokoladenherstellung sicher ein.

Kernaufgabe

Du kontrollierst kontinuierlich Produktqualität, Temperatur- und Viskositätsparameter.

Kernaufgabe

Du behebst einfache Störungen selbstständig und koordinierst technische Eingriffe.

Kernaufgabe

Du führst Reinigungs- und Hygieneroutinen gemäss SOP/HACCP konsequent durch.

Kernaufgabe

Du arbeitest mit deinem Team an Prozessoptimierungen und sorgst für termingerechte Produktauslieferungen.


Was du mitbringst



Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung


in Konditorei/Confiserie oder in produktionellen Food Umgebungen (Abfüll-/Verpackungslinien von Vorteil).


Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)


als Konditor/in EFZ, Confiseur/in oder vergleichbare Qualifikation; HACCP-/Hygieneschulung von Vorteil.


Deutsch (fliessend)


Deutsch mindestens B1

Zwingend

Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft, um technische Abläufe zu verstehen und eine Linie zu führen.

Zwingend

Hohe Hygiene Disziplin, Genauigkeit und Sinn für konstante Produktqualität.

Zwingend

Praxis im Umgang mit Temperier- und Verarbeitungstechniken, Inprozesskontrollen sowie Arbeiten nach Vorgaben.

Zwingend

Bereitschaft für 3 bis 4 Schichtbetrieb


Was wir dir bieten



Sport- und Fitnessangebote


Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos


Freizeit- und Kulturangebote


Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark Alpamare


Klubschule Migros


Bis zu 70% Rückerstattung pro Kurs


Krankenversicherungen


Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)


Mitarbeiterangebote


Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase


Migros Bank


Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre Mitarbeitenden


Cumulus-Punkte


2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel


Verpflegung


Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-


Berufliche Vorsorge


Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahlt


Bewerbung & Kontakt


Severine Jegge

Recruitment Business Partner


Rekrutierungsprozess


Bewerbungsunterlagen einreichen

Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche


Hinweis für Personaldienstleister


Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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