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Agreement sales w, m, d 100%

Frick
Inserat online seit: 13 Dezember
Beschreibung

Stellenbeschreibung


Für unseren Standort in Frick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Vertriebsmitarbeiter*in im Aussendienst:


Deine Aufgaben:

* Service-Geschäft ausbauen: Du treibst das Wachstum des Servicegeschäfts in deiner Region voran, mit einem besonderen Fokus auf den Abschluss von Wartungsverträgen und den Vertrieb vertragsbasierter Dienstleistungen.
* Neukunden gewinnen: Durch gezielte Akquise-Aktionen überzeugst du neue Kranbetreiber in der Schweiz von unseren Leistungen.
* Kunden betreuen: Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Kunden, berätst sie individuell und baust langfristige Beziehungen auf.
* Bedarfsanalysen durchführen: Du identifizierst gezielt die Bedürfnisse unserer Kunden und entwickelst massgeschneiderte Lösungen.
* Angebote erstellen: Du präsentierst unser Leistungsspektrum überzeugend, erstellst detaillierte Angebote und führst erfolgreiche Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.



Dein Profil:

* Ausbildung: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Maschinenbau.
* Persönlichkeit: Hohe Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke, gepaart mit Flexibilität, Reisebereitschaft, Höhentauglichkeit und gültigem PKW-Führerschein.
* Erfahrungen: Erste Vertriebserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger technischer Produkte sowie Erfahrung in der kompetenten Kundenberatung.
* Fachwissen: Solides kaufmännisches Wissen kombiniert mit technischem Verständnis, um als kompetente Ansprechperson in fachlichen Fragen zu agieren.
* IT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen sowie sicherer und effizienter Einsatz von Software-Tools.
* Sprachkenntnisse: Fliessende Deutsch- und Französischkenntnisse

Zusätzliche Informationen


Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – bitte direkt Online



Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber


Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. 

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

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