Fachverkäufer:in - Kundenorientiert und effizient
Als Fachverkäufer:in bist du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in verschiedenen Abteilungen. Du liebst die Abwechslung und möchtest deine Kunden unterstützen, indem du ihnen individuelle Beratung anbietest. Deine Freundlichkeit und Engagement prägen den Kundenerlebnis.
Ein weiterer wichtiger Teil deiner Arbeit ist der Verkauf von Produkten, bei dem du dich um eine optimale Bestückung und Bedienung kümmerst. Durch deinen Einsatz werden sich unsere Produkte besser verkaufen und unsere Kunden zufriedener sein.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören:
* Die Bedienung und Beratung unserer Kunden in verschiedenen Abteilungen
* Der Verkauf von Produkten durch aktives Engagement und Optimierung der Bestückung und Bedienung
* Die Einhaltung von Vorgaben bezüglich Frische, Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldatum
* Die Unterstützung des Teams an den Kassen
Durch deine Flexibilität kannst du deine Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen anpassen. Die Kommunikation mit unseren Kunden und Kollegen ist daher sehr wichtig. Du musst sicherstellen, dass du jederzeit bereit bist, Fragen zu beantworten und Probleme zu lösen.
Dazu benötigst du:
* Eine Ausbildung im Detailhandel (Grundbildung) oder Erfahrung im Verkauf
* Eine gute Deutschkenntnis im Gespräch und auf Papier
Wir bieten dir als Fachverkäufer:in:
Vergünstigung
Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit
5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit
Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation
interne App für Mitarbeitende
Gesundheit
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson ist der Coop Genossenschaft, Valeria Mazziari Randazzo, HR Marketing
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