Beschreibung
Wir suchen eine Projektleiterin In Forschung Und Entwicklung 100 mit einer starken Leidenschaft für Projektmanagement und -koordination. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu behalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
* Koordinierung und Priorisierung der Arbeiten des Projektteams
* Planung, Moderation und Protokollierung von Projektsitzungen
* Erstellung und Pflege von Projektzeitplänen
* Überwachung der Umsetzung der URS (User Requirement Specification)
* Sicherstellung der Termin- und Qualitätsziele
* Identifikation und Bewertung von Risiken in Bezug auf das Erreichen der Projektziele
* Regelmäßiger Austausch mit Entscheidungsträgern und Projektbeteiligten im Rahmen der Parallelprojektorganisation
* Ansprachsperson für Schnittstellen und externe Projektpartner
* Erstellung der Risikobeurteilung und Mithilfe bei der technischen Dokumentation
Für die Besetzung dieser Stelle suchen wir nach einer Persönlichkeit mit folgendem Profil:
* Technische/Naturwissenschaftliche Ausbildung (HF, FH oder Uni), idealerweise in Biotechnologie, Bioprozesstechnik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder Pharmatechnologie
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Laborgeräte, Medizintechnik oder Maschinenbau
* Unternehmerisches Denken und fundierte Kenntnisse in der Produktentwicklung
* Solide Kommunikationsfähigkeiten und präzise Ausdrucksweise
* Einwandfreies Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch
* Innovativ, qualitätsbewusst, teamfähig und durchsetzungsstark
Vorteile
* Daueranstellung in Vollzeit (100 %) mit flexiblen Arbeitszeiten
* Möglichkeit, an der Entwicklung zukunftsweisender Produkte mitzuwirken
* Sicherer Arbeitsplatz bei einem technologie- und qualitätsführenden Unternehmen
* Interdisziplinäres Team, kollegiales Arbeitsklima und eine innovative Arbeitsumgebung
* Bis zu 50% Homeoffice-Möglichkeit
* Gratis Englischkurse
* Mittelständiges, familiengeführtes Unternehmen mit direktem Kontakt zur Unternehmensführung
Anforderungen
Die richtige Persönlichkeit muss über folgende Eigenschaften verfügen:
* Ausgeprägter Teamplayer mit Fähigkeit, sich schnell anzupassen
* Hochgradige Kommunikationsfähigkeit und Präsentationskompetenz
* Flache Hierarchie und direkter Zugang zum Management