Als Solution Engineer SAP Einkauf/Beschaffung optimierst du kontinuierlich SAP Retail-Prozesse. Du gestaltest technische Lösungen, managst Stakeholder und bearbeitest Change Requests eigenständig. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Einkauf von morgen! Was du bewegst SAP Retail-Prozesse mit einem Fokus auf Einkauf/Beschaffung und der damit verbundenen Services kontinuierlich optimieren und weiterentwickeln Technisches Lösungsdesign für komplexen Businessanforderungen mittels Customizing Stakeholder Management und erster Ansprechpartner für die Prozessverantwortlichen Selbständige Bearbeitung von Change Requests von der Beantragung bis zur Umsetzung Externe Leistungserbringer koordinieren und im S/4HANA Retail Implementationsprojekt mitarbeiten Applications Management unterstützen (inkl. Ferienvertretung) Was du mitbringst Bildung: Student*in (Uni/FH/HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertig Berufserfahrung: Einige Jahre Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld und in der Teilprojektleitung von SAP Projekten Fundiertes Know-how im Modul MM inklusive Bedarfsplannung und Retail spezifischen Stammdaten sowie gute Integrationskenntnisse zu den weiteren Modulen Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Applikationsmanagement Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe DL-Orientierung Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Was wir dir bieten Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz). Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten. Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler. Moderne Infrastruktur: Frisch renoviert mit höhenverstellbaren Tischen überall. Wer will da noch ins Home Office? ? Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär? Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter. Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Fachgespräch mit Case-Präsentation Kennenlernen Team Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Michael Schüpbach HR Business Partner Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid0e10d2da jit1042a jiy25a