Souhaitez-vous contribuer à une mission d'intérêGestionnaire RHSouhaitez-vous contribuer à une mission d'intérêt public dans un cadre dynamique propice au développement professionnel ?Rejoignez la direction des Centres Médico-Sociaux de la Broye vaudoise !Vous intégrerez une organisation engagée pour la santé et le bien-vieillir dans le canton de Vaud. Vous travaillerez au sein d'équipes expertes, motivées et enthousiastes, dans un environnement où les contacts humains sont au cœur de l'activité.Pour un remplacement congé maternité au sein de notre équipe du service des Ressources Humaines qui gère une population d'environ 350 collaborateur·rice·s, nous recherchons un·e :Gestionnaire RH à 60% pour un CDD de 7 moisVotre mission :Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement du personnel dont la réception et pré-sélection des dossiers. Vous vous chargez également de la création et de la mise en ligne des offres d'emploi sur JobUp et LinkedIn. Vous collaborez avez l'équipe dans les différentes tâches liées à l'administration du personnel.Votre profil :CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalentExpérience dans la gestion administrative liée au recrutement, si possible dans le domaine de la santéCertificat d'assistant·e RH est un atoutSens aigu de l'organisationCapacité de travail importante, bonne gestion du stress et des imprévusRigueur, bonne gestion des priorités, flexibilité et dynamismeAisance dans la rédaction, la communication et capacité à travailler en équipeExcellente maîtrise de MS Office, LinkedIn, JobUp recrutementConnaissance du logiciel Proconcept est un atoutNous vous offrons :Une activité diversifiée au sein d'une petite équipe5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l'annéeDes conditions sociales attractives (congés parentaux, caisse de pension, primes)Des avantages selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudoisUn programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifsUne politique de formation continue adaptée à la fonctionL'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)Renseignements sur le poste :Madame Sonia Perret, responsable des ressources humaines, tél. Entrée en fonction :1er septembre 2026 jida105f31afr jit0418afr jpiy26afr