HR GeneralistThe companyJob descriptionLe/la Généraliste RH joue principalement le rôle de support et d'interface pour le département RH et les collaborateurs de l'entreprise. Il/elle s'occupe principalement de la gestion administrative et opérationnelle du personnel.Préparation et traitement des salaires, primes et bonusEtablissement et contrôle des décomptes (AVS, allocations, impôts à la source)Gestion des assurance sociales et de la caisse de pensionElaboration des budgets RH et tableaux des révisions salarialesBouclement annuel des comptes RHPréparation des statistiques et cockpit et reporting pour le groupeGestion et suivi du cycle de vie du dossier du collaborateur (entrées, mutations, sorties)Gestion des temps (Mobatime)Demandes de permisTraitement et suivi des déclarations d'accidents et des longs cas maladieSupport pour l'organisation d'évènements, manifestations et actions sociales pour les collaborateursRédaction des certificats de travail en Français et en AnglaisDiverses tâches administratives RH : jubilaires, lunettes, etc...Participation active à la mise à jour, au maintien et à l'optimisation des processus RHRédaction et publication des communications internes en Français et en AnglaisProfileFormation CFC "Employé(e) de Commerce » et Certificat RH.Min. 3 ans d'expérience dans une fonction similaireExpérience Paie et gestion des temps indispensableGrande affinité SIRH, automation et ExcelMaîtrise des outils informatique Office, SIRH (Proconcept, Mobatime) ERP (Navision)Professional requirementsFiable, consciencieux, efficacité organisationnelle, rigueur, flexibilité, autonomie, sens des responsabilités, discrétion, collaboration, orientation client, orientation solution, initative et collaborationLanguagesFrançais et Anglais courant (min. B2)Company addressEM Microelectronic-Marin SASors 3CH-2074 MarinContactDenise Germannjide48408eafr jit0418afr jpiy26afr