Teamleiter/in Pflege Seniorenpflege in Dübendorf – Verschiedene Teilzeitmodelle
Arbeitsort
Stellenbeschreibung
Im Pflegealltag einer grossen Langzeitpflegeeinrichtung in Dübendorf steht die Teamleitung Pflege Seniorenpflege im Zentrum der patientenzentrierten Betreuung. Das Pflegeteam wird personell geführt und die Einsatzplanung situationsgerecht abgestimmt, sodass jede Pflegefachperson optimal eingesetzt wird. Neben der Führung und Steuerung der Pflegerapporte übernimmt die Leitung auch behandlungspflegerische Tätigkeiten und führt die RAF‐Einstufungen der Pflegegäste durch, um den individuellen Betreuungsbedarf exakt zu erfassen. Die enge Zusammenarbeit mit Hausärzten ist ein fester Bestandteil, denn ein kooperatives Verhalten sorgt für nahtlose Übergänge und abgestimmte Therapiepläne. Die Weiterentwicklung der Abteilung wird aktiv gestaltet, wobei Ziel‐ und lösungsorientiertes Denken die Basis für kontinuierliche Verbesserungen bildet. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe sowie nachweisliche Führungserfahrung und ein reicher Erfahrungsschatz in der Langzeitpflege. Die Rolle bietet verschiedene Teilzeitmodelle, die sich flexibel an das Pensum von 80–100 % anpassen lassen, und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fitness‐ und ÖV‐Abortschriften sowie Versicherung‐ und Flottenrabatte. Moderne digitale Dokumentationssysteme erleichtern die tägliche Arbeit, während das Entlastungspaket interne Vergünstigungen bereitstellt, die den Arbeitsalltag spürbar erleichtern. Die Position verbindet Verantwortung, Teamarbeit und die Möglichkeit, die Pflegequalität aktiv zu prägen.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
* Personelle Führung des Pflegeteams
* Situationsgerechte Personaleinsatzplanung
* Führung und Steuerung der Pflegerapporte
* Kooperatives Verhalten mit Hausärzten
* Gestaltung der Entwicklung der Abteilung
* Ausführen behandlungspflegerischer Tätigkeiten
* RAI-Einstufungen der Pflegegäste
Qualifikationen / Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich auf Tertiärstufe
* Ausgewiesene Führungserfahrung
* Reicher Erfahrungsschatz in Langzeitpflege
* Ziel- und lösungsorientiertes Denken
Leistungen der Anstellung
* Verschiedene Teilzeitmodelle
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Fitnessvergünstigungen
* Beitrag an ÖV-Abo
* Versicherungsvergünstigungen
* Flottenrabatte
* Entlastungspaket (interne Vergünstigungen)
medamicus Vorteile
* Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
* Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
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