Bei uns darfst du Verantwortung für Compliance Tätigkeiten sowie wichtige Kundenabklärungen übernehmen und deine Erfahrung in deine tägliche Arbeit einfliessen lassen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der uns mit viel Elan und exakter Arbeitsweise unterstützt. Komm weiter.
Was du bewegst Du Verstärkst unser Team im Bereich Beziehungen mit erhöhten Risiken (GmeR) und Name-Matching
Du bist verantwortlich für die periodische Überprüfung von Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken, unter anderem PEP-Beziehungen
Du analysierst Transaktionen auf Geldwäschereihinweise
Du beantwortest Fragen von unseren Vertriebseinheiten (Privat- und Firmenkunden)
Du unterstützt aktiv bei der Aufarbeitung von iternen Dokumentationen und deren Überführung in neue Systeme
Was du mitbringst Bildung: Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) Recht, Wirtschaft
Berufserfahrung: 2 Jahre Compliance
Berufserfahrung in der Schweizer Bankenlandschaft in Bezug auf Formalitäten sowie in der Bekämpfung von Geldwäscherei
Erfahrung bei der Überprüfung von Geschäftsbeziehungen mit erhöhten Risiken
Du gehst analystisch vor, dokumentierst deine Arbeit präzise sowie effizient und übernimmst Verantwortung für deine durchgeführten Abklärungen
Du bist ein Teamplayer und unterstützt deine Kollegen*innen mit deiner positiven und motivierten Art
Du bist Verhandlungssicher im Kundenkontakt und kannst deine Standpunkte überzeugend kommunizieren
Deutsch (verhandlungssicher)
Italienisch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
Was wir dir bieten Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
Keine passenden Stellen?
Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten.
jid37fe42ba jit0624a jiy25a