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Sortimentsmanager*in 80 - 100%

Sankt Gallen
Inserat online seit: 20 Januar
Beschreibung

Sortimentsmanager*in 80 - 100%

Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen

Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unsere Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

Sortimentsmanager*in 80 - 100%

Deine Aufgaben

1. Sortimentsentscheidungen und Artikelauswahl für Normal und Aktionsware
2. Sortimentsanalysen und Erstellen der Layoutpläne (Spaceman)
3. Aktive Marktbeobachtungen, Markt- und Trendanalysen, Konkurrenzbeobachtungen
4. Preisliche Positionierung gemäss internen Richtlinien und Mitbewerberbeobachtung in Bezug auf Sortiments- und Preisgestaltung
5. Lieferantenauswahl und Einkaufspolitik aufgrund interner Richtlinien.
6. Verhandlung aller Konditionen wie Einstandspreise und Lieferantengelder
7. Sicherstellung der Warenversorgung bis an den POS Erarbeitung und Umsetzung der jährlichen Aktions- und Promotionsprogramme
8. Mitverantwortlich für die Erreichung von Umsatzzielen
9. Verantwortung in den relevanten Warenbereichen für die Margenziele
10. Selbständiges Führen von zwei Assistentinnen (50% und 20% Pensum)

Dein Profil

11. Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
12. Berufserfahrung im Detail- oder Grosshandel (vorzugsweise im Category Management oder der Beschaffung)
13. Sehr gute Anwenderkenntnisse in Excel, Word und SAP/R3 oder S4
14. Gutes Zahlenverständnis und schnelle Auffassungsgabe
15. Selbständig, exakt, effizient, belastbar, durchsetzungsstark, verhandlungssicher
16. Absatzorientiertes und logisches Denken und Handeln

Was wir dir bieten

17. Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und unterstützenden Team
18. Attraktive Mitarbeitendenrabatte und weitere Vergünstigungen
19. Gratis Parkplatz für einen entspannten Start in den Arbeitstag
20. Fünf Wochen Ferien zur Erholung
21. CHF 300.- jährlich für deine Gesundheitsvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagemen

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