Dipl. pflegefachfrau/-mann hf (betriebsanstellung) fokus p 80-100%

Wir bieten ab Herbst 2026 interessante Studiengänge resp. Ausbildungsplätze an

dipl. Pflegefachfrau/-mann HF (Betriebsanstellung) Fokus P

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Pflege und Betreuung von Menschen, welche sich in einer psychischen Krise befinden. Mithilfe des interdisziplinären Teams begleitest du die Menschen durch diese Zeit
• Mitarbeit auf Augenhöhe in einem Team, welches aus Pflegefachpersonen, Ärzten, Psycholog:innen und Sozialarbeiter:innen besteht
• Während der Ausbildung werden die verschiedenen Stationen der Psychiatrischen Behandlung durchlaufen. Das erste Jahr findet auf der stationären Akutbehandlung, das zweite in der teilstationären Tagesklinik und das dritte in der mobilen Akutbehandlung statt

Das bringen Sie mit

• Lehrabschluss mit Eidgenössischem Fähigkeitszeugnis EFZ
• Fachmittelschulabschluss oder Gymnasiale Maturität
• Erfolgreich absolvierte Eignungsabklärung
• Psychische Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit
• Rasche Auffassungs- und Beobachtungsgabe
• Starke kommunikative Fähigkeiten
• Für ein Praktikum in der mobilen Akutbehandlung ist ein Führerausweis der Kat. B. erforderlich

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung
Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer
Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität in Langenthal für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten.

Ferien
Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Fringe Benefits
Die Mitarbeitenden profitieren von Zusatzleistungen, welche Gesundheit und Wohlbefinden unterstützen - dazu zählen betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote, medizinische Betreuung, sowie Hotelkomfort bei Hospitalisierung. Zudem geniessen sie vielfältige Vergünstigungen in Apotheken, bei Sportartikeln, Unterhaltungselektronik und Getränken.

Verpflegung
Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalärztlicher Dienst
Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission
Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung.

Angebote zur Gesundheitsförderung
Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Flottenrabatt
Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Prämien
Für Einsätze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsätzen wird zusätzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Prämie.

Pensionskasse
Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG übernimmt bis zu 60 % der Beiträge (statt der üblichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplänen gewählt werden.

Familie und Kinderbetreuung
Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusätzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung während eines 16-wöchigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tägigen Vaterschaftsurlaubs beträgt 100 %.

Bei uns arbeiten

• Eine fundierte Ausbildung in einem vielseitigen Lernfeld
• Individuelle Unterstützung in deinem Lernprozess durch eine Berufsbildner:in und qualifizierte Fachpersonen
• Während des Praktikums finden transferunterstützende Unterrichte statt
• Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Teams
• Mitarbeit in verschiedenen Bereichen der (teil-)stationären und ambulanten Behandlung
• Verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Moderne und hochstehende Infrastruktur
• Kein Nachtdienst
• Maximal ein Wochenenddienst pro Monat
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV

Kontakt

Ansprechperson
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Tschowe Wildbolz, Bereichsleiter mobile Akutbehandlung, T: oder

Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie gerne an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, via E-Mail an

Standort
SRO AG Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal T , F 062 916 31 12, ,