Sie lieben es Teams zu führen, HR-Prozesse zu gestalten und suchen eine vielseitige Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unseren Kunden suchen wir nach einer HR Leiterin / einem HR Leiter 80-100%. Es handelt sich um ein modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, welches maßgeschneiderte Lösungen in Administration, Finanzen und Personalmanagement bietet. Besonders geschätzt wird die Kombination aus digitaler Kompetenz, partnerschaftlichem Denken und nachhaltigem Handeln.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
* Die Verantwortung für die Leitung des HR- und Administrationsteams übernehmen Sie und sorgen für eine effiziente Organisation sämtlicher Kundenprojekte
* Den gesamten Personalbereich gestalten und führen Sie eigenständig - von der Weiterentwicklung der HR-Prozesse bis zur operativen Umsetzung in verschiedenen Institutionen
* Als kompetente Ansprechperson unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
* Zudem übernehmen Sie die HR-Verantwortung für eine Tochtergesellschaft und bringen Ihre Expertise aktiv in strategische Projekte und digitale Optimierungsprozesse ein
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
* Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Human Resources Management (FA oder FH) vorweisen
* Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und in einer Führungsfunktion bringen Sie ebenso mit
* Ihre stilsicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Ihre fundierten Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen setzen Sie gekonnt im Arbeitsalltag ein
* Kommunikationsstärke, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr professionelles Auftreten und Ihre natürliche Autorität
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, bieten Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Ein modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage sorgt für kurze Wege und ein angenehmes Arbeitsklima
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung
* Fortschrittliche Sozialleistungen, flache Hierarchien und ein motiviertes Team machen den Arbeitsplatz besonders attraktiv
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* Position: HR Leiter/in
* Prozent: 80-100
* Branche: HR
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