Beschreibung Als Leitung Personalwesen übernimmst du die Verantwortung für sämtliche HR-Prozesse. Du steuerst den gesamten Mitarbeiterzyklus von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt. Die Erstellung von Arbeitszeugnissen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Lohnbuchhaltung, für die du mit deinem Zahlenflair genau die richtige Person bist.
Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition
Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung und ausgeprägtes Zahlenflair
Sicherer Umgang mit Rekrutierungsprozessen und Personaladministration
Erfahrung in der Erstellung von qualifizierten Arbeitszeugnissen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Diskretion
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Spezielles Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
Vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplatzausstattung
Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das grossen Wert auf eine professionelle Personalarbeit legt. Mit einem motivierten Team wird hier eine offene Unternehmenskultur gelebt, in der Mitarbeitende wertgeschätzt werden und sich entfalten können. Als wachsendes Unternehmen bietet unser Kunde spannende Entwicklungsmöglichkeiten und legt Wert auf langfristige Zusammenarbeit.
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