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Responsable de site 100% (h/f/d)

Bussigny-près-Lausanne
Gétaz-Miauton
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpBMS Building Materials Suisse est un grossiste en matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre. Notre groupe d’entreprises comprend les spécialistes de renom que sont bBaubedarf, Richner, Gétaz-Miauton et RegusciReco /b. Nos spécialistes expérimentés conseillent, soutiennent et inspirent avec beaucoup d’engagement les clients du secteur de la construction et les clients privés sur 110 sites dans toute la Suisse. Proches du quotidien de la construction, nous sommes le partenaire local et fiable pour chaque projet de construction. Rapides, simples et compétents. /p pPour renforcer notre équipe basée à Bussigny Nord pour les produits Matériaux de construction et Logistique, nous recherchons une personne avec un réel leadership et la passion pour la vente. /p pDans ce rôle, vous assurez le développement commercial et la rentabilité en supervisant le bon fonctionnement du site, en dirigeant et en coordonnant l’ensemble des équipes et des activités du shop et du dépôt /p h3Responsable de site 100% (h/f/d) /h3 h3Développement commercial et logistique : /h3 ul liDévelopper et conserver des relations commerciales rentables avec les clients shops. /li liEntretenir d’étroites relations avec la vente interne et externe régionale. /li liGérer les clients attribués au Shop, établissements et suivi des offres et des commandes avec l’appui du back-office à travers notre outil Freescout. /li liGérer les stocks du site à l’aide d’indicateurs afin de garantir un assortiment optimal pour les clients tout en maitrisant la valeur, le roulement et la justesse des données. /li liOrganiser et gérer les inventaires afin de garantir l’exactitude des stocks entre le flux physique et flux d’information. /li liAssurer les tâches quotidiennes du shop et du dépôt à l’aide des processus internes (arrivages, commandes, approvisionnement, mise en place de la marchandise, gestion des promotions, retours, litiges, gestion de la caisse…). /li liContribuer au processus budgétaire annuel du site. /li liGestion de la sécurité et des infrastructures /li /ul h3Gestion du personnel : /h3 ul liParticiper au processus de recrutement en collaboration avec les RH. /li liGérer les absences, les plannings de vacances et les validations des heures dans notre outil RH Astra. /li liVeiller à la bonne formation et au développement des apprentis en collaboration avec les formateurs. /li liS’assurer de la formation continue des collaborateurs afin de développer la polyvalence. /li liDévelopper et motiver ses équipes afin d’atteindre les objectifs fixés. /li liAssurer la communication au sein de l'organisation à l’aide des indicateurs de performances. /li liOrganiser et diriger ses équipes directement et suivre les activités /li /ul h3Votre Profil /h3 ul liCFC Commerce du détail avec de nombreuses années d'expérience dans le domaine commercial du secteur matériaux de construction, gypserie, génie civil et outillage. /li liPersonnalité qui sait diriger une équipe par un leadership fort et constructif, avec une excellente qualité de communication /li liVos qualités sont la force de proposition, l'amélioration et l'optimisation continue des processus et systèmes /li liDe très bonnes connaissances informatiques, notamment le package MS Office /li liPersonne mobile, déplacements dans toutes la Suisse romande, séances, formations. /li liUn défi au sein d’une entreprise en pleine évolution /li liUne activité stimulante, polyvalente et intéressante dans un bon environnement de travail, où l'on valorise la collaboration active tout en encourageant l’autonomie. /li liUn programme d'intégration intensif est prévu, permettant à nos nouveaux collègues de bénéficier de formations produits et systèmes au sein de l'entreprise. /li liSoutien pour le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs. /li liUn réseau bien structuré de centres d’artisans ainsi qu’une étroite collaboration avec la direction commerciale. /li li5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans) avec la possibilité d’achat de vacances supplémentaires jusqu'à 10 jours par an, des prestations complémentaires telles qu'une caisse de pension autonome et bien financée, ainsi que des réductions sur toute notre gamme de produits et des avantages externes supplémentaires. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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