Das können Sie bewegen
Analyse und Aufnahme der Anforderungen der HR-Fachbereiche sowie Ableitung passender Lösungen
Beratung, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP HCM-Module (PA, OM, PY) sowie weiterer HR-Applikationen wie z.B. SuccessFactors, SAP Concur oder UKA Solution, inklusive Erstellung fachlicher und technischer Konzepte sowie System- und Prozessdokumentationen
Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und Technologien (z.B. Fiori, ESS/MSS) und Schulung von Key-Usern sowie Endanwendern
Mitwirkung bei HR-Systemprojekten von der Konzeption bis zum Go-Live, inklusive System- und Integrationstests sowie Fehleranalysen
Sicherstellung der fachlich korrekten Umsetzung von HR-Prozessen, Qualitätssicherung der Systemkonfigurationen und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemlandschaft in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern
Das bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM und HR-Prozessen, inklusive Implementierung, Prozessoptimierung und Anwenderbetreuung
Fundierte Expertise in SAP HCM-Modulen (PA, OM, PY) und weiteren HR-Applikationen
Erfahrung in Projektarbeit und Methodenkenntnisse, idealerweise agil (z.B. SAFe), sowie technisches Verständnis für HR-Systemlandschaften
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Key-Usern
Ihre Benefits am USB
Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
#J-18808-Ljbffr