Aufgaben
* Rekrutierung Franchise Unternehmen Detailhändler (Inserat aufschalten & vorselektion, Erstgespräch (telefonisch))
* Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen
* Mitarbeit an HR-Projekten
* Sämtliche administrative Aufgaben von Eintritt bis Austritt im Bereich Verkaufskader
Anforderungen
* Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR
* Arbeitsrechtliches Know-how
* Diskretion
* Gute MS Office-Anwenderkenntnisse und von Vorteil SAP R/3 Kenntnisse
* Selbstständigkeit
* Gute Französischkenntnisse
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.
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