Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Responsabilités
Participer à la gestion et à la réalisation des productions de l’atelier
Participer au processus commercial de l’atelier et à la relation clients
Accompagner et faire le suivi des prestations fournies par les collaborateurs en emploi adapté et les stagiaires
Rendre accessible les activités adapter les postes de travail aux besoins des collaborateurs en emploi adapté et des stagiaires
Participer à la réalisation des activités socioprofessionnelles (apprentissages et développement de compétences) et à leur évaluation au sein d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec maître-sse d’atelier
Participer aux améliorations organisationnelles de l’atelier et au développement des activités
Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste
Sur demande de la hiérarchie travailler sur différents sites
Qualifications
Un CFC d’employé de commerce ou formation équivalente avec une expérience confirmée dans la tenue d’un secrétariat.
Idéalement une expérience réussie dans le domaine socioprofessionnel.
Une attestation de formateur et formatrice d’apprenti-e en entreprise dans le domaine administratif serait un atout.
Une parfaite maîtrise du français et des activités administratives courantes.
Une maîtrise des outils informatiques de bureautique courants et une bonne capacité d’apprentissage sur de nouveaux logiciels.
Une aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s’adapter aux changements.
Une approche service clientèle développée et une bonne capacité relationnelle.
De l’organisation de la rigueur et le sens des responsabilités.
Une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Informations supplémentaires
Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un établissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
Un processus de formation continue diversifié.
Les conditions de travail de la fonction publique.
Délai de postulation : 12 décembre 2025
Entrée en fonction : dès que possible
Durée du contrat de durée maximale : jusqu'au 31 décembre 2026
Classe de fonction : 10
Les pièces usuelles de candidature seront demandées : CV, lettre de motivation, diplômes et l’ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.
Candidat OCE / Externe :
Un extrait de casier judiciaire vierge ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.
En vertu de la directive transversale Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l'Office cantonal de l’emploi la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.
En cas d’engagement votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d’être modifiés en cours de contrat pour des besoins d’organisation.
Key Skills
Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr