Wir von Interdiscount bieten unseren Kundinnen und Kunden das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz. Engagiere dich in einem dynamischen und unternehmerisch geprägten Arbeitsumfeld. Übernimm Verantwortung, sei mit uns initiativ und entwickle dich weiter.
Aufgaben
1. Du verantwortest in enger Abstimmung mit deinem PPM Aufbau und Entwicklung deiner Sortimente. Dabei hast du die Bedürfnisse und Anforderungen der Schweizer Konsumenten im Blick und bietest das beste Preis-Leistungs-Verhältnis deiner Artikel.
2. Durch deine Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland und dein Verhandlungsgeschick hast du stets das aktuellste Sortiment zu den besten Konditionen.
3. Du planst und setzt Promotionen sowie Omnichannel-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit deinen Lieferanten um.
4. Du übernimmst die betriebswirtschaftliche Verantwortung für deine Sortimente sowie die Optimierung der relevanten KPIs (Nettoerlös, Deckungsbeitrag, Marge).
5. Du beurteilst die Kennzahlen und leitest entsprechende Maßnahmen ein.
6. Du führst Trend- und Konkurrenzanalysen durch.
7. Du planst und setzt Aktivitäten sowie Neuheiten-Lancierungen unter Berücksichtigung der Preisstrategie um.
Anforderungen
1. Hohe Affinität zum Thema TV, Wissen über den Markt, Neuheiten, Technologien und Marken.
2. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder einem Studienabschluss in Betriebswirtschaft.
3. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
4. Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend; solide Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.
5. Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office; erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil.
6. Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln.
7. Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
8. Eigenverantwortliche, zuverlässige und analytische Arbeitsweise.
9. Teamorientiertes Arbeiten.
Was wir bieten
1. Vergünstigungen: Grosszügige Personalrabatte in verschiedenen Coop-Formaten.
2. Anstellungsbedingungen: Attraktive Sozial- und Vorsorgeleistungen.
3. Arbeitszeit: Home-Office-Möglichkeit.
4. Weiterbildung: Wir fördern Talente und bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot.
5. Kommunikation: Du-Kultur und offene Türen.
6. Gesundheit: Update-Fitness – Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement.
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