PpWissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen /ppph3Ihre Aufgaben: /h3ppSich laufend weiterbilden ist in unserer Arbeitswelt zentral. Damit Weiterbildungsangebote professionell geplant und durchgeführt werden können, braucht es eine verlässliche und sorgfältige Administration. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie übernehmen die administrative Organisation und Begleitung von verschiedenen Weiterbildungsformaten. Dabei erwarten Sie unter anderem folgende Aufgaben. /pulliSelbständige Organisation verschiedener Weiterbildungsprodukte sowie die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes /liliAuskunftserteilung und administrative Unterstützung von Angebotsverantwortlichen und Teilnehmenden /liliOrganisation und Bereitstellung von Unterlagen sowie benötigter Infrastruktur für Anlässe /liliPflege von Datenbanken und Arbeit mit diversen Tools /liliAllgemeine administrative Aufgaben und flexible Unterstützung des Teams in unterschiedlichen Aufgaben /li /ul /p /pph3Ihr Profil: /h3ppSie sind eine dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit einem guten Gespür für unterschiedliche Personen. Sie arbeiten gerne selbständig, schätzen aber ebenso die Zusammenarbeit im Team. Ergänzend bringen Sie folgendes mit: /pulliKaufmännische Berufsbildung oder gleichwertige Ausbildung – idealerweise Erfahrung im Bildungsbereich /liliAusgeprägte Selbstorganisation und eine präzise, strukturierte Arbeitsweise /liliHohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der Übernahme von Entwicklungsarbeiten /liliEinen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten /liliTeamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit – auch in intensiven Phasen /liliBereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen am Abend oder Wochenende im Rahmen von Veranstaltungen /liliErfahrung in der Berufs- bzw. Praxisbildung sowie die Bereitschaft zur Betreuung von Lernenden sind von Vorteil. /li /ul /p /pph3Ihre Perspektiven: /h3pUnsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen eine hohe Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und -ort. In der Zusammenarbeit werden an der Hochschule eine Kultur des Dialogs sowie eine transparente Kommunikation gepflegt, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Gestaltungs- und Handlungsspielräume betrachten wir als wichtige Ressourcen für Innovationen. Zudem werden die Vielfalt und Unterschiedlichkeit von Mitarbeitenden und Studierenden als Stärken der Hochschule gelebt.brpEs besteht die Option auf Verlängerung. /p /p /pph3Ihre Benefits: /h3ppBreites Hochschulsportangebot /ppKulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen /ppGelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann /ppJahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice /ppVielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot /p /p /p /ppTermin: Stellenbeginn per 2026 9 1, befristet bis 2027 8 31. /ppppIhr Arbeitsort: /ppPädagogische Hochschule FHNW brBahnhofstrasse 6 br5210 Windisch /p /pppNoch Fragen? /pppbZur Stelle: /bbrpDzenisa Prasovic, Leiterin Bereich CAS-/DAS-/MAS-Programme, Kontakt: /p /ppbZum Bewerbungsprozess: /bbrpCorinne Lanz, Personalverantwortliche, Kontakt: /p /ppGehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum .br/p /p /p /p /p #J-18808-Ljbffr