HR Business Partner
(m/w/d)
Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt Schaffhausen Startdatum: 06/26 Referenznummer: 869440/1
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Aufgaben
1. Begleitung und aktive Steuerung der Integration in die Konzernorganisation
2. Harmonisierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Strukturen
3. Überarbeitung bestehender Reglemente, Policies und HR-Dokumente
4. Anpassung lokaler Strukturen an Konzern- und Xylem-Standards
5. Tägliche Beratung und Sparring von Führungskräften und Management
6. Aktive Change- und Kulturarbeit (DE/FR-Umfeld)
7. Bearbeitung laufender operativer HR-Themen
8. Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen HR-Team und dem Management
Profil
9. Fundierte Erfahrung als Senior HR Business Partner
10. Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Französisch
11. Nachweisliche Erfahrung in M&A- oder Integrationsprojekten
12. Sehr gute Steuerungs-, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
13. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz
14. Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert, pragmatisch
15. Fähigkeit, Menschen mitzunehmen, zu orientieren und Sicherheit zu geben
16. Proaktive, initiative Arbeitsweise
Benefits
17. Position mit starker Sichtbarkeit: Direkte Berichtslinie an die Head of HR und enge Zusammenarbeit mit dem lokalen Management bieten hohe Nähe zu Entscheidern und Einfluss auf Konzernebene.
18. Spannendes Change- und Kulturprojekt
19. Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld