PpLieu de vie et de rencontre unique en Suisse au service des entreprises, Millennium offre un environnement exceptionnel, à la pointe de la technologie, pour vos espaces de travail et l’organisation d’événements professionnels et culturels. /ppMillennium dispose de plus de 1’600 places de travail, un centre de conférences de 13 salles, un auditorium de 500 places, une salle de réception, un Montreux Jazz Festival Club, un service événementiel, des restaurants, un traiteur, une épicerie fine, un fitness, une crèche, une galerie d’art, une librairie, un pressing, un salon de coiffure, une conciergerie ainsi qu’un parking de 500 places équipé d’un centre de lavage pour véhicules. /ppEn qualité de Global Partner du Montreux Jazz Festival, Millennium propose une programmation culturelle et artistique exceptionnelle toute l’année. /ppDans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recrutons un /ph3Chargé de formation aux Outils Numériques (H/F – 100%) /h3pdont la mission principale sera de gérer la structure de formation dédiée aux outils numériques et d’accompagner nos collaborateurs dans l'adoption et la maîtrise des nouvelles technologies. /ph3Vos missions /h3ulliÉvaluer les compétences numériques des collaborateurs et définir des plans d’action personnalisés. /liliConcevoir, planifier et animer des formations (individuelles et collectives) sur Microsoft 365, Teams, OneDrive et les outils internes. /liliCréer, mettre à jour et suivre les parcours de formation dans le LMS. /liliRédiger la documentation pédagogique, les guides de bonnes pratiques et accompagner les experts métier dans la création de manuels utilisateurs. /liliAnalyser les tendances technologiques et identifier des opportunités d’innovation. /liliCollaborer avec les équipes métiers, l’IT, les RH et les partenaires externes afin de favoriser l’adoption des outils numériques. /liliAccompagner la conduite du changement lors des évolutions technologiques et des déploiements applicatifs. /liliSensibiliser les collaborateurs aux enjeux de compétences numériques et à la gouvernance des données. /liliIdentifier, former et animer un réseau de super-utilisateurs. /liliObserver les usages, analyser les besoins et proposer des améliorations du système d’information. /li /ulh3Votre profil /h3ulliCertificat FSEA de formateur/formatrice (Brevet Fédéral : un atout). /liliExcellente connaissance des solutions Microsoft 365 (Teams, OneDrive, …). /liliExpérience confirmée dans la gestion d'une plateforme d’apprentissage en ligne (LMS). /liliSensibilité marquée à la sécurité des données et aux enjeux liés aux outils numériques. /liliForte appétence pour la formation et l'accompagnement des utilisateurs, avec une excellente capacité à analyser les besoins. /liliMéthode de travail autonome, rigoureuse et structurée. /liliExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit. /liliSens du détail, recherche de l’excellence, pédagogie, curiosité et approche centrée sur l'humain. /li /ulh3Nous offrons /h3ulliUn environnement de travail stimulant et innovants. /liliDes outils de travail de qualité dans un cadre moderne /li /ulpEn cas d’intérêt pour ce poste, nous vous invitons à transmettre votre dossier de candidature à la Responsable des ressources humaines, Nathalie Touyère. /p /p #J-18808-Ljbffr