Arbeiten bei Sprüngli
Das 1836 gegründete Schweizer Familienunternehmen zählt heute mit seinem erlesenen Sortiment zu den renommiertesten Confiserien Europas. Die Produkte aus dem Hause Sprüngli stehen für beste Qualität, einmalige Frische und Natürlichkeit. Die vollendeten Kreationen bringen täglich Kundinnen und Kunden aus aller Welt ins Schwärmen.
Produktionsplaner*in (100%)
An unserem Produktionsstandort in Dietikon für die Abteilung Produktionsplanung und Steuerung (PPS) suchen wir per Sofort oder nach Vereinbarung eine*n motivierte*n. Du bist im tatkräftigen Team und mitverantwortlich für die reibungslose Planung der Produktion. Dabei bist du im engen Austausch mit Vertrieb, Marketing, Produktion und Einkauf. Deine regulären Arbeitszeiten erstrecken sich in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 07.00 und 16.00 Uhr.
Deine Aufgaben
Erstellung der Fertigungsaufträge im kurzfristigen Horizont sowie die langfristige Prognose für die Grobplanung
Fertigungssteuerung und Kapazitätsplanung in Zusammenarbeit mit der Produktionsabteilung
Artikelpflege (Stammdaten, Stücklisten, Arbeitspläne)
Mitarbeit in Projekten
Arbeiten im Prozess der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
Was wir uns wünschen
Wir suchen eine*n clevere*n Team-Player für unser dynamisches Team
Mehrjährige Erfahrung in der Herstellplanung oder Planung von Eigenfertigungen sind zwingend
Du bist strategisch affin und hast ein Gefühl für die Grob- wie auch die Feinplanung
Du verstehst die Supply Chain-Prozesse und die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge
Du behältst auch in hektischen Situationen die Übersicht
Du bist kommunikativ und besitzt Durchsetzungsvermögen
Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen
Gute Erfahrung mit SAP
Darauf kannst du dich freuen
Ein zusätzlicher freier Tag in deinem Geburtstagsmonat
5 Wochen Ferien
Kostenloser Parkplatz
Grosszügige Einkaufsvergünstigungen
Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
Starke Sozialleistungen
Die Arbeitgeberin übernimmt freiwillig die volle Prämie der Krankentaggeldversicherung
Die Kosten der Berufsunfallversicherung gemäss UVG werden vollständig von der Arbeitgeberin getragen
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