À propos de CremoRejoignez-nous et donnez du sens et du goût à votre carrière !Chez Cremo, nous sommes experts en produits laitiers en Suisse et nous nous engageons pour une alimentation de qualité, saine et savoureuse. Nous rejoindre, c'est exercer un métier qui a du sens, dans une entreprise à taille humaine, où chacun contribue avec fierté à une alimentation meilleure.HR Business PartnerVous souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement des managers et contribuer activement à la performance d'une organisation en pleine évolution ? Vous êtes engagé-e et orienté-e solutions ? Pour soutenir nos équipes et accompagner notre transformation, nous recherchons un-e HR Business PartnerCE QUE VOUS FEREZ :Conseiller et soutenir les managers sur l'ensemble des thématiques RH : organisation, droit du travail suisse, gestion de la performance, développement des compétences et gestion des situations sensiblesPiloter les processus RH clés : recrutement, onboarding, évaluations annuelles, gestion des talents et planification de la relèveAccompagner les transformations organisationnelles (évolutions structurelles, optimisation des effectifs, digitalisation, amélioration continue)Soutenir le développement des collaborateurs et accompagner les décisions d'évolution (promotions, mobilités internes, nominations)Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles telles que démissions, licenciements, conflits ou départs à la retraiteCE QUE VOUS APPORTEZ :Formation supérieure en Ressources Humaines, économie d'entreprise (Bachelor ou master) complétée par un brevet de spécialiste en gestion du personnel ou formation équivalenteExpérience confirmée de HR Business Partner (5 à 8 ans), dans une entreprise industrielle d'une certaine envergureConnaissances approfondies du droit du travail SuisseExpérience dans l'accompagnement du changement et le conseil aux managersExcellentes capacités relationnelles, esprit de collaboration, force de propositionDe langue maternelle française, la maîtrise de l'allemand sera considérée comme un atoutCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :Un environnement évolutif et un cadre de travail agréablePossibilité de formation et de développement interneDivers rabais chez plus de 150 partenaires via la plateforme SwibecoDes prestations sociales avantageuses (assurances complémentaires maladie et accident, complément aux allocations familiales)4 RAISONS DE REJOINDRE CREMO :Vous participerez activement à la transformation de Cremo Vous contribuerez à des projets au cœur d'une entreprise agroalimentaire suisse historiqueVous aurez un impact direct sur la performance de l'entreprise pour atteindre nos objectifs ambitieux Vous vous engagerez dans une activité durable et responsableNous nous réjouissons de recevoir votre candidature ! j4id10131469a j4it0313a j4iy26a