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Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.
Senior Prozessentwickler (a)
Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Industrial Engineering suchen wir einen engagierten und erfahrenen SeniorProzessentwickler, der mit seinem ausgewiesenen Fachwissen und seiner Neugier für Innovationen dazu beiträgt, unsere Produktionsprozesse am Standort Frauenfeld zu entwickeln und stetig zu verbessern. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse zu spielen.
Das bewege ich
* Entwickeln und Planen von neuen Fertigungslinien und Arbeitsplätzen
* Leiten von Entwicklungsprojekten im Rahmen des Baumer Entwicklungsprozesses
* Wertstromdesign und Layoutplanung nach Lean Prinzipien
* Verifizieren von Equipments nach Six Sigma und Erstellen von Fertigungsunterlagen
* Durchführen und Bewerten von Messsystemanalysen und Validierung neuer Prozesse
* Moderation von Design- und Prozess-FMEAs
Was es dazu braucht
* Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Systemtechnik oder eine vergleichbare Studienrichtung
* Einige Jahre Berufserfahrung in der Prozess-Entwicklung und im Umgang mit modernen Technologien
* Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
* Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
* Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
* Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
* Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Teamausflügen.
* Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
* Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten.
* Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
* Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Auch andere Erfahrungen, z. B. gemeinsame Lager mit Sport- und Gruppenaktivitäten.
* Wissen & Lernen: Je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen; Einsätze in anderen Arbeitsbereichen möglich.
* Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren Mitarbeitende von Konditionen in Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung? Daniel Kirchberger
HR Business Partner
+41 52 728 16 35
#J-18808-Ljbffr