Stellenbeschreibung
Bei uns arbeitest du in einer offenen und freundlichen Atmosphäre, wo du deine Beratungskompetenz einbringen kannst. Als Metzger/in bist du für die Kundenberatung und -bedienung am Fleischbuffet verantwortlich.
Deine Aufgaben umfassen:
* Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl von Fleischwaren und führst sie durch das Angebot. Deine Leidenschaft für das Thema unterstützt dich dabei.
* Fleischbearbeitung: Du bereitest die Fleischwaren fachgerecht auf und produzierst auch hausgemachte Produkte wie Wurstwaren.
* Warenbewirtschaftung: Du bewirtschaftest die Waren in der Selbstbedienung und trittst zur optimalen Verkaufsförderung bei.
* Kundenbestellungen: Kundenbestellungen werden von dir entgegengenommen und zudem gestellt.
Weitere Anforderungen sind:
* Berufserfahrung: Erfahrungen als Köchin/Koch (w/m/d) helfen dir in deiner täglichen Arbeit. Eine Ausbildung oder vergleichbare Berufspraxis ist erforderlich.
* Persönlichkeit: Du zeigst Freude/Flair in der Kundenberatung oder -bedienung und interessierst dich für Fleisch und Fisch.
* Zusammenarbeit: Du schätzt den nahen Austausch mit unseren Mitarbeitern und Kunden und beteiligst dich gerne an Projekten.
* Anforderungen: Du setzt Qualitätsvorgaben und Richtlinien konsequent um.
Arbeitsbedingungen
Vergünstigungen
* Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
* 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
* bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
* bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
* Günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
* Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug
* Vergünstigung bei Mobility CarSharing
* Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)
* Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Vergünstigungen bei Kulturanlässen
* Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen
* Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
* Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
* Treueprämien
* Sparplan bei der Pensionskasse
* Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
* Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
* 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Weiterbildung
* Über 600 interne Weiterbildungskurse
* Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop