Teamleiter/in Pflege Altenpflege 80-100% – Flexible Arbeitszeiten
Lohn
je nach Profil und Erfahrung
CHF
Arbeitspensum
Start ab
Arbeitsort
Stellenbeschreibung
Als Teamleiterin in der Altenpflege übernehmen Sie die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von Projekten, die die Pflegequalität nachhaltig prägen. Sie planen und setzen massgeschneiderte Annahmen um, wobei Sie das Team aktiv mitgestalten und dessen Weiterentwicklung fördern. Ihr fachliches Knox‐hob kombiniert mit Führungserfahrung ermöglicht es Ihnen, klare Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig ein teamorientiertes, empathisches Arbeitsklima zu schaffen. In dieser Rolle stehen Sie in engem Austausch mit den Mitarbeitenden, unterstützen sie bei der Umsetzung von Qualität‐ und Lösungsansätzen und sorgen dafür, dass die Pflegeprozesse reibungslos ablaufen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home‐Office zu arbeiten, bieten Ihnen die nötige Balance zwischen Beruf und Privatleben. Zusätzlich profitieren Sie von einer grosszügigen Weiterbildungsunterstützung, einem wertschätzenden Betriebsklima mit Du‐Kultur, kostenlosem Parkplatz, guter ÖV‐Anbindung sowie kostenfreier Nutzung des Fitnessraums. Die Position umfasst ein Arbeitspensum von 80–100 % und ermöglicht Ihnen, eigenverantwortlich und abwechslungsreich zu arbeiten, während Sie die Pflegequalität aktiv mitgestalten.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
* Führen und Entwickeln von Projekten
* Pflegequalität gestalten
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Teams
Qualifikationen / Anforderungen
* Fachlich stark und führungserfahren
* Teamorientiert und klar im Denken
* Qualitätsbewusst und lösungsorientiert
* Organisiert und entscheidungsfähig
* Empathisch und beziehungsstark
Leistungen der Anstellung
* Flexible Arbeitszeiten, Home -Office möglich
* Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
* Großzügige Unterstützung bei Weiterbildungen
* Wertschätzendes Betriebsklima und Du-Kultur
* Kostenloser Parkplatz, gute ÖV-Anbindung
* Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
* Bezahlte Pausen
medamicus Vorteile
* Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen
* Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben
* Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen
* Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort
* Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren
* Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr
medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.
Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.
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