Ihre Aufgaben – beratend, gestaltend, vorausschauend Als erfahrene:r HR-Business Partner:in begleiten und beraten Sie unsere Führungspersonen in sämtlichen strategischen und operativen Personalfragen. In dieser anspruchsvollen Rolle begleiten Sie wichtige Prozesse und Veränderungen innerhalb der ZHdK:Beratung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesse, Beratung bei Beförderungen und MitarbeiterbeurteilungenUnterstützung bei Führungsfragen, Konflikten, Disziplinarfällen und BelastungssituationenBegleitung von Austritten (inkl. Trennungen, Pensionierungen) sowie Case Management bei LangzeitausfällenBeratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Lohnentwicklung und EinstufungenMitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von SozialplänenLaufbahn- und Weiterbildungsberatung für MitarbeitendeUnterstützung von Veränderungsprozessen und OrganisationsentwicklungVertrauensvolle Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und FührungspersonenPersonal- und Nachfolgeplanung inkl. Talentförderung Ihr Profil – beratungserfahren kompetent, lösungsorientiert, menschlichHR-Fachausweis mit eidg. Diplom oder vergleichbare WeiterbildungMehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner:in oder in vergleichbarer FunktionFundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Coaching, Change- und Case ManagementErfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von VeränderungsprozessenSouverän in Beratung, Gesprächsführung und Moderation – auch in komplexen SituationenGute SAP-HR-Kenntnisse und stilsichere Kommunikation in Deutsch, gute EnglischkenntnissePersönlich überzeugen Sie mit Integrität, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Leadership im Sinne der Zusammenarbeit auf Augenhöhe Das können Sie von uns erwarten Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem lebendigen und kollegialen Umfeld im Zürcher Toni-Areal. Wir leben eine inklusive Kultur und schätzen Diversität. Unsere Benefits sind vielfältig und Homeoffice selbstverständlich. Ihre Kontaktpersonen für weitere Auskünfte Marcel Kiechl (), Leiter HRM a.i.Svenja Moore (), HR-Business Partnerin Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne bis zum 29. Juniunter dem Link "Jetzt online bewerben" am Ende dieses Inserats entgegen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle nur Online-Bewerbungen berücksichtigen.—Zürcher Hochschule der Künste—— jid78f5e9fa jit0624a jiy25a