BeschreibungStellvertretung der WerkstattleitungKoordination und Organisation des WerkstattteamsVerantwortung für die QualitätssicherungKoordination der ReparaturenBetreuung von der Offerte bis zur RechnungTechnische Auskunft an Kunden und internen MitarbeitendenMitverantwortung für die Betreuung der LernendenErfahrungenAbgeschlossene Berufsausbildung im LKW-, Landmaschinen- oder Baumaschinenbereich.Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist von VorteilFührungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmenTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickOrganisationstalent und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeSpeziellesEine verantwortungsvolle Position mit EntwicklungspotenzialEin kollegiales Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen UnternehmenModerne Arbeitsplätze und zeitgemässe ArbeitsmittelGründliche EinarbeitungWeiterbildungsmöglichkeitenEinen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveFirmenprofilEin renommiertes Familienunternehmen, das durch seine lange Tradition und kontinuierlichen Erfolg am Markt überzeugt. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgedanken und modernen, zeitgemässen Arbeitsplätzen. Besonders hervorzuheben ist die ausgeprägte Mitarbeiterorientierung - das Unternehmen setzt auf nachhaltige Zusammenarbeit und bietet seinen Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten an.
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