Führungskräfte für Pflege und Betreuung werden gesucht, die das Miteinander im Team stärken und ein Klima von Vertrauen, Klarheit und Verantwortung schaffen. Als Leiter in der stationären Langzeitpflege sind Sie verantwortlich für rund 80 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben umfassen die Führung des Teams, die Entwicklung zukunftsfähiger Pflegeprozesse und die Implementierung neuer Impulse zur individuellen Begleitung der Bewohnenden.
Um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern, benötigen wir Menschen mit ausgeprägten leadership-skills, die sich auf die Pflege von älteren Menschen spezialisiert haben. Eine Ausbildung auf Tertiärstufe im Pflegebereich oder langjährige Erfahrung in leitender Funktion sind erforderlich. Darüber hinaus suchen wir nach Personen, die bereit sind, sich weiterzubilden und moderne Technologien wie careCoach zu nutzen.