* Führung und Entwicklung der Bereiche Finanzen und Personal
* Führung und Entwicklung sowie Partner-Management im IT-Bereich
* Erarbeitung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen und Prozessoptimierungen
* Liquiditätsplanung, Budgetierung, Controlling, Coaching / Sparring mit GL und Kader
* Operative Unterstützung und Stellvertretung der Teammitglieder
Wir erwarten von Ihnen
* kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (FH / HF / Uni)
* Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsverantwortung
* Fundierte Kenntnisse im Personalwesen (Lohn, Sozialversicherungen, Rekrutierung)
* Lösungsorientiert, umsetzungsstark, empathisch, diskret, vernetzt denkend und handelnd
* IT-Affinität, gutes ERP-Verständnis, gute Kenntnisse von Excel und BI-Applikationen
Was wir Ihnen bieten
* Möglichkeiten der Mitgestaltung als Mitglied des Kaderteams
* Enger Austausch mit Geschäftsleitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Erfolgreiches, wachstumsorientiertes und solides KMU mit tollem Team
* Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen
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