Travailler là où les carrières démarrent
Vous cherchez un emploi qui a plus à offrir que la routine? Chez Coop, nous modelons activement le quotidien et apportons de la vitalité au travail. Rejoignez-nous pour être là où les choses se passent et où votre passion peut les faire bouger.
Technicien·ne de maintenance Panofina à 80-100%
Aclens | 80-100% | unbefristet
Entrée en fonction
01.01.2026
Domaine d'activité
Production/métiers techniques
Lieu de travail
Coop
Route de la Plaine 28
1123 Aclens
Mission
* Vous assurez, dans un environnement de travail dynamique, le dépannage et l'entretien de notre boulangerie industrielle en pleine évolution technique (robotisation, lignes de production modernes, etc.)
* Vous faites appel à l'entier de vos compétences en électricité, mécanique, pneumatique ainsi qu'en automation afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients internes
* Vous participez constamment à l'amélioration continue de nos processus de maintenance corrective et préventive
* Vous assurez, en toute autonomie et à tour de rôle, un horaire en 3x8 et un service de piquet
Compétences requises
* Vous êtes titulaire d'un CFC d'automaticien·ne, de polymécanicien·ne, d'électricien·ne et/ou d'une formation équivalente
* Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine technique (maintenance industrielle un atout)
* Vous êtes proactif·ve, flexible, consciencieux·se et autonome
* Vous êtes capable de prioriser vos tâches dans un environnement travail exigeant
* Vous êtes reconnu·e pour vos facultés d'analyse et votre sens de l'initiative
* Vous possédez idéalement des connaissances de base en allemand et/ou en anglais
* Vous disposez d'un véhicule afin de vous rendre sur votre lieu de travail et êtes domicilié·e à une trentaine de minutes d'Aclens
Ce que nous offrons
* Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel,5 fois plus de superpoints dans les supermarchés,jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance,jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop,abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile,réduction sur la Reka Card,réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing,rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit),abonnement général à prix réduit,entrées à prix réduit à des manifestations culturelles,entrées à prix réduit à des activités de loisirs
* Conditions d'engagement: caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations,conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie,primes d'ancienneté,plan d'épargne à la caisse de pension,Convention collective de travail (CCT),dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus,18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
* Temps de travail: 5 semaines de vacances,modèles horaires souples
* Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne,Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement,soutien pour les formations et les cours de perfectionnement externes
* Développement durable: Un engagement envers l'homme les animaux et la nature avec plus de 400 actes
* Communication: appli interne dédiée au personnel
* Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l’abonnement annuel,participation gratuite à différentes courses d'entreprise,activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Elodie Favre
RH Marketing