Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und KompetenzMit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.Mitarbeiterin / Mitarbeiter Technischer Dienst - Fachverantwortung HLKSAufgabenVerantwortlich für die fachgerechte Überwachung und Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten aller haustechnischen Anlagen (HLKS)Verantwortlich für die Erstellung von Instandhaltungskonzepten im Bereich Gebäudetechnik (HLKS)Organisation von Reparatur-, Unterhalts- und Sanierungsarbeiten und Erstellung der dafür nötigen Anträge an die zuständige StelleKoordination und Kontrolle des Arbeitsgebiets betreffenden Arbeitsrapporte, Lieferscheine und RechnungenPflege und Wartung im zuständigen Bereich eingesetzten Arbeitsgeräte, Hilfsmittel und MaterialienMitarbeit bei der Inbetriebsetzung von gebäudetechnischen AnlagenSicherstellung einer vollständigen, lückenlosen Dokumentation im CAFM in Bezug auf die Stammdatenpflege, die Instandhaltungsplanung und Durchführung, Meldungs- und AuftragsbearbeitungProjektausführung oder -begleitung bei Umbauten; Teilnahme an Abnahmen von neuen Anlagen sowie Übernahme von Spezialaufgaben und SonderaufträgenPeriodische Übernahme des Pikettdienstes ausserhalb der regulären ArbeitszeitProfilAbgeschlossene Ausbildung als HLKS-Installateurin / Installateur EFZ, Anlagetechnikerin / Anlagetechniker oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Unterhalt und Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen sowie breitgefächertes handwerkliches GeschickGepflegtes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie lösungs- und teamorientiertes Denken und HandelnAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungskompetenzOrganisations- und Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsstärkeHohe Belastbarkeit, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten, TeamplayerHohe IT-Affinität und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) erforderlich sowie Kenntnisse des Gebäudeleitsystems Siemens Desigo CC und CAFM-Kenntnisse (Campos) von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseBenefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen50% Vergünstigung der KrankenkassenprämieAttraktive VorsorgeleistungVereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer KinderbetreuungFreitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen FeiertagenUmfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen WeiterbildungenGratis Nutzung des Trainings- und FreizeitcentersModerne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe ZürichKontaktThomas GretenerLeiter FacilitymanagementTel. Salome MakongoHR BeraterinTel. j4id10124033a j4it0313a j4iy26a