Implenia Talent Acquisition Partner (w / m / d) - Rekrutierungsteam
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für zukünftige Generationen in der Schweiz und Deutschland. Zudem bietet Implenia Tunnelbau- und Infrastrukturprojekte in weiteren Märkten an. Das Unternehmen bündelt das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister mit etwa 9.000 Mitarbeitenden in Europa. Weitere Informationen finden Sie unter Talent Acquisition Partner (w / m / d).
Dein Arbeitsort wird unser Hauptsitz in Opfikon sein. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du Implenia bei der Suche nach neuen Talenten und trägst aktiv zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei. Bist du proaktiv, flexibel, selbstständig und kommunikativ? Dann suchen wir genau dich!
Deine Aufgaben
1. Führung des gesamten Bewerbungsprozesses von der Vakanzöffnung bis zur Vertragserstellung
2. Verfassen und Verwalten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
3. Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten
4. Selektion der Kandidaten und Durchführung erster Vorstellungsgespräche
5. Pflege und Ausbau der Talentpools
6. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
7. Kontinuierliche Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
8. Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten
Dein Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Personalvermittlung und idealerweise Weiterbildung in HR, Recruiting oder Employer Branding
* Verständnis der geltenden Arbeitsgesetze und -vorschriften
* Umgang mit gängigen Recruiting-Tools (bevorzugt SuccessFactors)
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse; Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
* Organisierte, methodische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbständig und proaktiv zu arbeiten
* Hohe Flexibilität, schnelle Anpassungsfähigkeit und offenes Mindset gegenüber Veränderungen
* Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten
* Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
* Ein Unternehmen, das Talente fördert und in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden investiert
* Sicherheit eines finanziell stabilen Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz
* Attraktive Benefits: 5 Wochen Ferien, 9 bezahlte Brückentage, eine hauseigene Pensionskasse mit gutem Deckungsgrad, zahlreiche Rabatte bei namhaften Anbietern
Erfahren Sie, warum unsere Mitarbeitenden gerne bei uns arbeiten, in folgendem Video:
Mariell Bergstein, HR Business Partner, steht für Fragen gerne zur Verfügung.
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