PpbWerden Sie Teil unseres innovativen Teams im Alterszentrum Frohmatt! /b /p pDas Alterszentrum Frohmatt ist ein modernes Haus, das verschiedene Wohnformen anbietet, welche optimal auf die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner abgestimmt sind. Wir pflegen und betreuen Menschen mit Pflegebedürftigkeit, Menschen mit Demenz und unterstützen Menschen im betreuten Wohnen. Ebenso gehören zu unserem Betrieb Alterswohnungen mit Service innerhalb des Hauses. Das Haus Stollenweid gehört als viertes Haus ebenfalls zu der Frohmatt. Hier wohnen unsere Bewohnenden, die gerne ländlich leben. /p pUnser Ziel ist es, jedem Menschen die bestmögliche Lebensqualität zu ermöglichen – und das gilt auch für unsere Mitarbeitenden. /p h3Was uns ausmacht: /h3 ul liEin modernes, zukunftsorientiertes Haus mit einer werteorientierten Unternehmenskultur /li liVielfalt an Pflege- und Betreuungskonzepten, inklusive Demenzbetreuung, Validation, Basale Stimulation, Palliative Care und Kinästhetik /li liDie Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unseres Hauses mitzuwirken /li /ul pEin wertschätzendes und unterstützendes Team, das gemeinsam wächst. /p h3Ihre Aufgaben: /h3 ul liAufrechterhaltung eines regelmäßigen Austauschs mit Bewohnenden, deren Angehörigen, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern /li liStellvertretende Personalführung, inklusive Organisation des Teams in enger Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung /li liAnleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei pflegerischen, betreuerischen und beruflichen Fragen; Förderung und Erweiterung des Fachwissens der Mitarbeitenden /li liSicherstellung und Optimierung der Pflegequalität und der Prozesse /li liMitarbeit in Projekten /li liProzessverantwortliche für eine zielorientierte Planung und Durchführung einer umfassenden Pflege und Betreuung in komplexen Situationen nach Pflegeprozess /li liPlanung und Durchführung von Arztvisiten /li /ul h3Was Sie mitbringen: /h3 ul liAbgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson/HF /li liSolide Berufspraxis im Langzeitbereich /li liFührungserfahrung und Weiterbildung in Leadership/Führung von Vorteil /li liSie sind eine verantwortungsvolle, kommunikative Persönlichkeit, welche gerne selbständig arbeitet /li liSie besitzen eine hohe Sozialkompetenz sowie Interesse an der stetigen Weiterentwicklung /li liSolide IT-Kenntnisse (Peps, RAI, Lobos etc.) /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) /li /ul h3Wir bieten: /h3 ul liEin wertschätzendes, offenes Betriebsklima /li liUmfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten /li li5 Wochen Ferien, plus 4 zusätzliche Freitage /li liPensionskasse 60/40%, Umkleidezeit 60 CHF bei 100% /li liRaum für eigene Ideen und Innovationen /li liFlexible Arbeitsmodelle, z.B. halbe Dienste, keine Nachtwache /li liGratis Parkplätze und Gutscheine für kurzfristiges Einspringen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr