Du steuerst Technologie und Qualität unserer Kult-Biskuits, Crackers & Bars. Du bringst Innovation in Produktion und ScaleUp - mit Blick auf Stabilität, Effizienz und Genuss. Bei uns arbeitest du in einem respektvollen Team, feierst Erfolge und entwickelst dich weiter im ganzen MigrosUniversum. Werde Teil unserer Traditionsmarke! Was du bewegstDu leitest und unterstützt interdisziplinäre Entwicklungs und Transformationsprojekte (Lean, Qualität, Effizienz). Du übernimmst die technologische Verantwortung für die Biskuit, Cracker und Bars Produktion und stellst die Produktionsstabilität sicher. Du planst, führst und dokumentierst Versuche und realisierst den ScaleUp in Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Produktion. Du prüfst und bewertest bestehende und neue Herstellverfahren und testest Versuchsanlagen sowie deren Einfahren in der Produktion. Du baust Produkt und TechnologieKnowhow aus und sorgst für nachhaltigen Wissenstransfer in die Produktionsbereiche. Was du mitbringstBildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder vergleichbare Ausbildung in Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnlichem. Wünschenswert mit Grundausbildung als Bäcker/Konditor oder Koch Berufserfahrung: 5- 10 Jahre in der Lebensmittelherstellung und in komplexem Projektmanagement. Gute SAP Kenntnisse (S/4HANA) sowie sichere Anwenderfähigkeiten in MS Office und fundierte Kenntnisse der Verfahrenstechnik. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Selbstständigkeit, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität. Durchsetzungsvermögen, Kreativität bei Problemlösungen, Team und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Verantwortungsbewusstsein. Deutsch (verhandlungssicher)Englisch (gute Kenntnisse)Was wir dir bietenMitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase sowie 20% auf Aligner & Veneers bei BestsmileKrankenversicherungen: Bis zu 25% Rabatt bei diversen Versicherungs-Partnerbetrieben (CSS, Sanitas, AXA, Generali und viele mehr)Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-ArtikelMigros Bank: Die Migros gewährt höhere Zinssätze auf dem Privat- sowie Anlagenkonto für ihre MitarbeitendenVerpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7% - 18% mehr durch die Delica einbezahltFerien: 5% auf Buchungen bei Migros Ferien oder Interhome FerienwohnungenKlubschule Migros: Bis zu 70% Rückerstattung pro KursFreizeit- und Kulturangebote: Über 50% Rabatt auf Abos im Thermalbad Schinznach, Sole Uno oder Erlebnispark AlpamareSport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-JahresabosGezielte Förderung: Jährliche interne Talent- und EntwicklungsgesprächeEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.RekrutierungsprozessBewerbungsunterlagen einreichenVorselektion der BewerbungenPersönliches Video- oder TelefongesprächFachgespräch mit Case-PräsentationAngebot & Vertragsausstellung (Digital)KontaktHerr Patrick MaweteSenior Recruitment Business PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id9914718a j4it1043a j4iy25a