Entwickler für Personalentwicklung
Wir suchen einen Entwickler für Personalentwicklung, der sich auf die Gestaltung von Lernprozessen und Kompetenzentwicklung spezialisiert hat.
Die Rolle:
Als Entwickler für Personalentwicklung bist du verantwortlich für die Entwicklung von individuellen Entwicklungsplänen, Entwicklungsdialogen und Potenzialanalysen. Du bringst deine Erfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung ein und unterstützt unsere Mitarbeiter bei der Gestaltung ihrer Karriere.
Deine Aufgaben umfassen:
* Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zur Gestaltung von Lernprozessen und Kompetenzentwicklung
* Planung und Organisation von Schulungen, Trainings und Workshops
* Weiterbildungsmanagement und -strategie
* Feedbackanalyse und Optimierung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
Voraussetzungen:
Ein Studium in Psychologie, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Personal- oder Organisationsentwicklung ist erforderlich. Eine vergleichbare Qualifikation kann auch durch andere Studiengänge nachgewiesen werden. Erfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung ist erwünscht. Eine hohe Dialog- und Gesprächskompetenz sowie eine systemische Grundverständnis sind notwendig.
Benefits:
Unsere Benefits umfassen:
* Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
* Möglichkeiten der Fortbildung und Weiterbildung
* Ein ansprechendes Arbeitsumfeld
Wer wir sind:
Wir sind eine innovativ und zukunftsorientierte Organisation, die sich auf die Gestaltung von Lernprozessen und Kompetenzentwicklung spezialisiert hat. Wir bieten unseren Mitarbeitern eine Vielzahl an Möglichkeiten der Fortbildung und Weiterbildung an.
Interessiert?
Dann kontaktiere uns!