Du hast ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, grosses Interesse an Gebäudetechnik und Infrastruktur und arbeitest gerne mit anderen Bereichen zusammen? Prima, dann überleg nicht lange und bewirb dich!
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du stellst die Betriebsbereitschaft der Gebäudetechnik sowie die selbständige Störungsbehebung an den Anlagen sicher
Kernaufgabe
Du führst die periodischen Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen sowie die vorbeugende Instandhaltung durch
Kernaufgabe
Im Rahmen des Betriebsunterhalts beschaffst du die notwendigen Waren und Ersatzteile
Kernaufgabe
Du stellst die Einhaltung von geltenden Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben sicher
Kernaufgabe
Die periodische Abdeckung des Pikettdienstes sowie der abwechselnden Arbeitszeiten sind für dich selbstverständlich (in der Regel 4 Wochen - Uhr, 1 Woche - Uhr, 1 Woche - Uhr inkl. Pikettdienst)
Was du mitbringst
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder Instandhaltung
als Betriebselektriker
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur oder gleichwertige Ausbildung
Deutsch (fliessend)
Zwingend
Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der Voraussetzungen
Zwingend
Stärke in analytischem Denken und systematischer Vorgehensweise bei der Störungssuche
Zwingend
Du hast Erfahrung mit Leitsystemen und Gebäudeautomation
Zwingend
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen Arbeiten
Gewünscht
Sympathischer Teamplayer
von Vorteil
Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
Verpflegung
Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
Ferien
5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Berufliche Vorsorge
Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
Sozialleistungen
730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
Bewerbung & Kontakt
Michael Arpagaus
HR Recruiter & Business Partner