Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbäckerei und bringen Sie Ihr Bäcker-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenführer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte für unsere Kundschaft der Migros. Was Sie bewegen Bedienen von Anlagen und Maschinen Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP) Durchführen von Reinigungsarbeiten Allgemeine Betriebsarbeiten Was Sie mitbringen Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Bäcker / Konditor / Lebensmitteltechnologe Berufserfahrung: Langjährig Maschinen- und Anlageführung Bereitschaft zu Schichtarbeit Hohes Hygiene- und Qualitätsverständnis Offen Neues zu Lernen IT Grundkenntnisse Deutsch (gute Kenntnisse) Was wir Ihnen bieten Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen). Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst. Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma. Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen. Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte. Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank. Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr. Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich. Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs). Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement. Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen. Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du! Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Gespräch mit HR & Fachabteilung Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung Kontakt Herr Markus Findeis HR Business Partner Keine passenden Stellen? Geben Sie ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. jid8f84d29a jit1042a jiy25a