Was bieten wir dir?
* 6 Wochen Ferien pro Jahr (abbis mindestens)
* Ein spannendes, breites und technologisch hochstehendes Aufgabenspektrum mit einer dezentralen Personalführung
* Eine gründliche Einarbeitung in den Aufgabenbereich ist für uns selbstverständlich
* Die Entlohnung beinhaltet eine attraktive Provisionskomponente
* Ein motiviertes Führungs- und Mitarbeiterteam erwartet dich
* Einkaufsvergünstigungen / Personalrabatt in Geschäften der Coop-Gruppe
* Verpflegungsmöglichkeiten, Einkaufszentrum, Bahnhof und kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe
Was beinhaltet die Funktion?
In dieser Funktion führst und begeisterst du dein Team von ca. 5 – 8 Fachmitarbeitenden. Du koordinierst und leitest die Schulungen der neuen sowie bestehenden Mitarbeitenden und begleitest auch später deine Mitarbeitenden im Felde. Die Sicherstellung bezüglich Einhaltung und Anwendung der Richtlinien von Sicherheitsanwendungen sowie Umwelt- und Qualitätsbewusstsein erfordert eine entsprechende Vorbildfunktion. Du unterstützt die internen Stellen bei fachtechnischen Fragen. Jeden Monat betreust du während einer Woche die telefonische Hotline für unsere Mitarbeitenden im Feld. Zusätzlich stehst du selbst bei unseren Kunden im technischen Einsatz.
Was bringst du mit?
* Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (Elektrotechnik oder andere technische Grundausbildung)
* Eine mehrjährige Erfahrung im Servicebereich erleichtert dir die Ausübung dieser Funktion
* Du verfügst über eine Weiterbildung im technischen Bereich, besitzt die NIV-15 Bewilligung oder die Bereitschaft, diese zu erlangen; Führungserfahrung ist von Vorteil
* Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit
* Du kannst Prioritäten setzen und verfügst über Organisationstalent
* Du liebst Herausforderungen, welche die Personalführung gepaart mit technischem Einsatz und administrativen Aufgaben mit sich bringt
Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
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