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Un·e maître·sse socioprofessionnel·le cdi_100%

Lavigny
Job-Room
Inserat online seit: 28 Januar
Beschreibung

* Date de publication : 19 janvier 2026 * Taux d'activité : 100% * Type de contrat : Durée indéterminée * Lieu de travail : Route du Vignoble 60, 1175 Lavigny Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d-un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d-un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d-une école spécialisée et d-un département ateliers et formation professionnelle. Pour le secteur des ateliers à vocation socialisante « Eventail », situés sur le site de Lavigny, nous cherchons, un·e Vos responsabilités principales : * Accompagner des personnes en situation de handicap avec autisme et/ou avec des comportements défis, en groupe ou individuellement * Collaborer avec le réseau des personnes accompagnées afin d-offrir la meilleure prise en charge possible * Assumer la partie administrative, de l-accompagnement comme de la gestion de l-atelier (rapports, synthèses, suivi dossier informatisé) Nous demandons : * Une formation de base avec un diplôme de MSP ou éducateur-trice ES ou HES * Avec de préférence une spécialisation dans l-autisme et/ou en situations complexes, ainsi qu-une expérience d-au moins trois ans dans ces domaines * Des connaissances des outils TEACCH, PECS ou autres approches en lien avec les personnes accompagnées * Excellente maîtrise des programmes informatiques usuels * Bonnes capacités d-adaptation et de polyvalence, du sens des responsabilités et de l-organisation, ainsi qu-un esprit créatif et novateur * Un esprit d-ouverture, une capacité de remise en question, ainsi que des compétences pour le travail interdisciplinaire * Permis de conduire (cat. B) Nous offrons : * Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d-avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics) * Des formations continues et spécialisées, mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications reconnues. * Un restaurant d-entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges * Un large choix d-activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu-à des massages, tout en profitant d-événements réguliers de vie d-entreprise Entrée en fonction : dès 1er avril 2026 ou à convenir Renseignements : Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au 021 821 45 71 Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par jobup.ch Politique de traitement des données dans le cadre d'une postulation

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