Pensum: 80-100% | Baden
Als Bauingenieur/in bist du für die erfolgreiche Projektierung von Hoch- und Tiefbauten bei Axpo verantwortlich. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung und hast die Freiheit und Flexibilität, deine eigenen Ideen und Lösungen einzubringen und umzusetzen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
* Projektierung von Hoch- und Tiefbauten
* Bauherrenvertretung für das eigene Hochspannungsnetz und Bauplanung für Drittkunden
* Planung von Umbauten und Neubauten
* Ausschreibung und Beschaffung von Bauleistungen
* Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten vom Vorprojekt bis zur Bauabnahme
Profil & Anforderungen
* Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Hoch- und/oder Tiefbau (Planung, Umsetzung, Ausführung)
* Du besitzt gute Kenntnisse von Statik- sowie Bauadministrationsprogrammen
* Du hast eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
* Du zeichnest dich durch eine systematische und methodische Arbeitsweise aus
Benefits
* Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
* Großzügige Altersvorsorge – 60 % der Beiträge übernommen
* Gesundheit – 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer Mental-Health-Plattform mit fünf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen
* Elternzeit – 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100 % Lohnfortzahlung)
* Unterstützung für deine Familie – bis zu 20 % Rückerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4 800 pro Jahr)
* Exklusive Rabatte – auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom
* Öffentliche Verkehrsmittel – kostenloser Halbtax (max. CHF 190)
Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.
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