Ph3Ihre Hauptaufgaben /h3 ul liFührung und Entwicklung des Service Teams (K‑Bar / GetGive) /li liUmsetzung des Performance‑Management‑Prozesses /li liEinsetzung‑ und Dienstplanung inklusive Arbeitszeiterfassung sowie Ferienplanung /li liRekrutierung, Einführung und Schulung von neuen Mitarbeitenden /li liVorbildrolle im Service sowie Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses /li liAktive Steuerung von Umsatz und Verkaufsaktivitäten, Einbringen von neuen Ideen /li liGewährleistung eines reibungslosen Tagesablaufs im gesamten Servicebereich /li liAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Unterstützung des Teams /li liVerantwortung für Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sicherheitsstandards /li liKorrekte Kassenführung und Abrechnung /li liPlanung, Organisation und Durchführung von Anlässen /li liAngebotsentwicklung gemeinsam mit den Verantwortlichen der Produktion basierend auf Trends und Gästebedürfnissen /li liMitverantwortung für das Budget und das Erstellen von Analysen und Verkaufsstatistiken für den Unit Head /li liMitarbeit in der Weiterentwicklung der Unit Staff Gastronomy /li liArbeitszeit von Montag bis Freitag zwischen 7.00 und 21.00 Uhr /li /ul h3Was Sie Mitbringen /h3 ul liAbgeschlossene Gastronomielehre oder gleichwertige Ausbildung /li liFundierte und mehrjährige Berufserfahrung im Service oder im gepflegten Bar-Bereich /li liLeidenschaft und Begeisterung für eine hohe Dienstleistungsqualität /li liBarista Kenntnisse von Vorteil /li liBreites Fachwissen bezüglich Wein- und Spirituosen /li liSehr gute mündliche Englisch‑ sowie Deutschkenntnisse /li liGepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen /li liSehr gute PC‑Kenntnisse bezüglich Microsoft Anwendungen /li liKenntnisse des Kassensystems Gastronovi von Vorteil /li /ul h3Was Bieten Wir /h3 ul liSwiss Re, ein moderner und renommierter Arbeitgeber /li liÜberdurchschnittliche Pensionskasse, Vorsorge‑ und Versicherungsleistungen /li liInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten /li liStark vergünstigtes Abonnement für den öffentlichen Verkehr /li liGratis-Fitnessmöglichkeiten /li /ul pFür die Schweiz liegt die Grundgehaltsspanne für diese Position zwischen 67'000 CHF und 101'000 CHF (bei einer Vollzeitstelle). Das konkrete angebotene Gehalt berücksichtigt die Anforderungen, den Umfang, die Komplexität und die Verantwortlichkeiten der Rolle sowie das Profil der Bewerberin bzw. des Bewerbers, einschließlich Ausbildung/Qualifikationen, Fachwissen, Spezialisierung, Fähigkeiten und Erfahrung. /p pZusätzlich zum Grundgehalt bietet Swiss Re eine attraktive, leistungsabhängige variable Vergütungskomponente, die Ihre Leistungen anerkennt. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Vielzahl globaler und standortspezifischer Zusatzleistungen. /p pDie Anspruchsberechtigung kann je nach den Richtlinien von Swiss Re und dem Arbeitsvertrag variieren. /p pWir freuen uns darauf, wenn Sie Ihre Erfahrung und Begeisterung für herausragenden Service in unser Team einbringen. Wir unterstützen eine inklusive Kultur, in der jeder die gleichen Chancen hat, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung und Identität. /p /p #J-18808-Ljbffr