100%
Das erwartet dich
* Installation, Umbau und Wartung von Sicherungs-, Niederspannungs- und Telekommunikationsanlagen
* Durchführung von Prüfungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen und telekommunikationstechnischen Systemen
* Fehlerdiagnose und Reparatur von Anlagen bei Störungen und Defekten
* Mitarbeit bei spannenden Projekten im Neubau und bei Umbauten
* Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Dokumentation der Arbeitsergebnisse
* Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten für innovative Lösungen
Das bringst du mit
* Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) als Netzelektriker, Mechatroniker, Industrie-, Anlage-, Landmaschinenmechaniker oder ähnliche Ausbildung mit technischen Interessen - Wir heißen auch motivierte Lehrabgänger herzlich willkommen
* Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Motivation, Neues zu lernen
* Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamorientiert und kommunikativ, mit hoher Eigenmotivation
* Bereitschaft zur Übernahme von Pikett-Diensten
* Führerschein Kat. B
Das bieten wir
Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GA von Vergünstigungen. Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit der FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa attraktive Rabatte im Ausland.
Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum, 41 Stunden pro Woche. Du erhältst mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells: Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage. Alternativ kannst du auf freie Tage verzichten und dafür mehr Lohn erhalten.
Wenn Feiertage auf ein Wochenende fallen, werden dir diese Tage gutgeschrieben.
Wir pflegen einen familiären Umgang und eine unternehmensweite Du-Kultur. Unsere Werte sind Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir fördern mit diversen Maßnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Jahr sind es 90% bei Krankheit und 80% bei Unfall.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Informationen erteilt dir gerne:
* Christian Kälin, Leiter BIH Sicherungs- & Telecomanlagen
* Corinne Fuster, HR Bereichsverantwortliche
Schweizerische Südostbahn AG, Bahnhofplatz 1a, St. Gallen
#J-18808-Ljbffr